Um Organisationen besser zukunftsfähig aufzustellen, kommt es auf die Menschen dahinter an. Unser Coaching unterstützt die Schlüsselpersonen sowohl dabei, die notwendigen Kompetenzen zu erlangen, um Veränderungen erfolgreich mitzugestalten, als auch in diesem Rahmen die eigene Persönlichkeit positiv weiterzuentwickeln.
Training, Coaching und Consulting sind bei oloido dafür optimal aufeinander abgestimmt.
Coach und Coachee haben das gleiche Ziel: Die Organisation besser zu machen!
Ein Schwerpunkt ist die persönliche Anwendung der erlernten Methoden.
Entscheidend ist aber auch die volle Entfaltung der Persönlichkeit.
Unsere Coaches verkörpern Authentizität, Lebenserfahrung, Empathie, Selbsterkenntnis und eine positive Lebenseinstellung.
oloido unterstützt die Mitarbeiter durch einen erfahrenen Coach dabei, die in den Trainings erlernten Methoden konsequent umzusetzen.
Die Coaching-Ziele sollten SMART sein. Spezifisch, Messbar, Aktivierend, Realistisch, Terminiert.
Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter, die entscheidenden Schritte zu erkennen und konsequent zu gehen.
Mit unserem Methoden-Coaching unterstützen wir zielgerichtet die persönliche Umsetzung der erlernten Trainingsinhalte.
Durch das Persönlichkeitscoaching wird die Entwicklung der Mitarbeiter optimiert – mit einem direkten und nachhaltigen Effekt auf Ihre gesamte Organisation.
Mehr InfosEntscheidend für den Erfolg von Organisationen
ist die Qualität der Mitarbeiter - Steigern Sie diese!